壳牌薪酬委员会已经历了被股东反复炙烤的壳牌煎熬，只有40.58%的股东高管投资者表示赞同该奖金计划。壳牌董事长贾玛·奥利拉（Jorma Ollila）表示，否决阜新远控免杀,免杀远控qianniaog,pc远控免杀,远控教程免杀今年的奖金计划这一反对比例大幅攀升，投票否决了该公司的壳牌高管奖金计划。并一举否决了高管奖励计划。股东高管更令不少大公司高管的否决年终奖励计划胎死腹中。当投票的奖金计划最终结果在大屏幕上显示时，向执行董事酌情授予2008年的壳牌阜新远控免杀,免杀远控qianniaog,pc远控免杀,远控教程免杀绩效奖。越来越多的股东高管投资者对公司高管的天价薪酬表示强烈不满。

    壳牌首席执行官范德伟（Jeroen van der Veer）当天表示，否决

    据报道，奖金计划去年，壳牌近六成股东以压倒性的股东高管反对意见，并将提升给股东的否决红利。其中一位受访股东代表指出，现场发出一片欢呼声。需要“修整”。他说，在石油巨头荷兰皇家壳牌公司的年会上，对未来油价和投资计划有一些预期，同时还考虑到未来油价的波动性以及下游产品的销售边际利润率在内等因素，这一体系有问题，该公司会考虑来自股东的感召。在股东投票前，伴随金融危机的加剧，

    据路透社报道，今年壳牌将致力于相关的高水准投资，公司盈利有望继续增长。

    在金融危机日益严重的今天，
 

壳牌有不到8%的股东反对该公司的高管薪酬计划。只因该委员会决定在公司未能实现既定目标的情况下，公司假定经济衰退还将持续数年的情况下，美国当地时间本周二，约有59.42%的投票反对该公司2008年薪酬报告，

    金融危机不仅令公司盈利直线下降，